usdt交易平台(www.caibao.it):若何看待网传华为员工违规领夜宵被发现后,被罚终身不得领夜宵?

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这个事情的关键是,公司的划定是否合情合理正当。

1,这名员工的做法不合情,不合理,不合公司的划定。处罚是应该的。但显著过分了。

2,公司许多行为,就合情合理正当吗?好比我们单元,划定了迟到一分钟扣50元,迟到一个小时一天人为没了。那么,他们说中午有一个半小时的休息时间,偏偏三天两头拿这个时间来开会,学习、培训,基本不算加班,怎么算?有事情,有义务,动不动要求员工提前半个小时、一个小时上班,或者推迟半个小时、一个小时下班,又不记加班,白白奉献,怎么算?

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好几次有义务,加班,有时晚上要求值班,竣事以后就给十几或者几十元的津贴。怎么算?

以是现在,中午开会,我拒绝加入,并向向导声明,我很累,不要折腾我,但如果是年轻员工,向导肯定是,明天别来了。

3,以是员工的行为,虽然欠妥,但和单元种种违法行为相比,简直是不值一提。我感受,有这种欠妥行为,第一第二次口头忠告,大会小会不点名指斥也就而已,第三次给予一定的经济处罚。而一开始就严肃处罚,不妥。

4,公司的规章制度,必须正当。还好比我们单元,划定在办公场所吸烟罚款500元。看似有需要,实在呢?办公场所四处贴满了国家的划定,那就是在公开场合吸烟,不听劝阻的,可以由相关部门给予50到200的罚款。单元自己定的罚款500元,我以为不正当。

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